포천이 선정한 상위 100대 기업을 살펴라

30대 그룹 사외이사 관료출신 40% 육박

문화일보|박민철기자|입력2015.08.26. 14:11

 

 

국내 30대 그룹의 사외이사 40%가량이 관료 출신이지만 미국 경제전문지 '포천(FORTUNE)'이 선정한 상위 100대 기업의 사외이사는 74%가 재계 출신인 것으로 조사돼 극명한 대조를 이뤘다. 　

 

한국 대기업의 사외이사가 정·관계를 의식한 '바람막이용' 인사들로 채워진 데 비해 사외이사 제도의 원조 격인 미국의 대기업들은 철저하게 해당 업계 전문가들을 중용한 것으로 해석된다. 　

 

26일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어가 국내 30대 그룹 187개 상장사의 사외이사 609명과 미국 포천지가 선정한 상위 100대 기업 사외이사 815명의 출신 이력을 전수 조사한 결과, 국내 30대 그룹 사외이사 중 관료 출신은 235명으로 38.6%에 달했다. 다음은 186명을 배출한 학계로 30.5%를 차지했다. 　

 

재계 인사는 97명으로 15.9%에 불과했다. 그밖에 언론(25명·4.1%), 공공기관(24명·3.9%), 법조(17명·2.8%), 세무회계(14명·2.3%), 정계(4명·0.7%) 출신 순이었다. 반면 포천 100대 기업의 경우는 815명의 사외이사 중 재계 출신이 603명(74.0%)으로 4분의 3을 점했다. 　 30대 그룹 중 영풍, 두산, CJ, OCI, 동국제강, 신세계, 롯데, 효성 등 8개 그룹은 관료 출신 사외이사 비중이 50%를 넘었다. 반면 미래에셋은 관료 출신 사외이사가 단 한 명도 없었고 포스코, LG, KT도 10%대에 불과했다. 　 미국 1위 그룹인 월마트는 전체 9명의 사외이사 중 5명(55.6%)이 재계 출신이었다. 월마트의 관료 출신 사외이사는 2명(22.2%)에 그쳤다. 　 국내 최대 그룹인 삼성의 경우 관료 출신이 62명 중 20명(32.3%)인데 비해 재계 출신은 4명(6.5%)에 불과했고, 현대차 역시 47명 중 23명(48.9%)이 관료 출신이고 3명(6.4%)만이 재계 출신이었다. 　 관료 사외이사는 법조, 국세청, 공정위, 감사원 등 이른바 4대 권력기관 출신에 집중됐다. 전체 235명 중 4대 권력 기관 출신이 132명으로 56.2%에 달했다. 법원·검찰이 69명(29.4%), 세무 41명(17.4%), 공정위 17명(7.2%), 감사원 5명(2.1%) 순이었다.